PrøveBo er en ordning hvor de som kan være interessert i å etablere seg i Osen - kan prøve livet i Osen før de bestemmer seg. Ordningen er inspirert av andre kommuner som Skjåk og Tokke kommune som har hatt suksess med lignende prosjekter.
Småhuset i Verksveien 2 er vedtatt som rekrutteringsbolig.Osen kommunestyre vedtok 30.04.2026 fastsettelse av retningslinjer for forvaltningen av Verksveien 2 som “rekrutteringsbolig”. Retningslinjene for boligen kan du lese nedenfor:
Retningslinjer for forvaltningen av Verksveien 2 som «rekrutteringsbolig»
Formålet med ordninga:
Bidra mot å sikre en bærekraftig utvikling for Osen-samfunnet, ved å bruke bolig som et aktivt
virkemiddel i rekruttering av etterspurt arbeidskraft og kompetanse til kommunen.
Rekrutteringsgruppe:
Rekrutteringsgruppen har ansvar for å foreta tildeling av boligen etter søknader og forvalte
ordningen som helhet etter prinsippene og retningslinjene i saksframlegget. Det skal i
tvilstilfeller legges vekt på at tildeling av bolig oppfyller det grunnleggende formålet med
ordningen.
Rekrutteringsgruppens sammensetning:
- Kommunedirektør med sin ledergruppe
- Ordfører
Hvem kan søke?
For å kvalifisere til ordningen må søker oppfylle en av følgende:
- Ha tilbud om lønnet arbeid i form av fast stilling (må kunne dokumenteres)
- Tilbud om jobb/vikariat/midlertidig ansettelse av minst 1 års varighet både i og utenfor kommunen (må kunne dokumenteres)
- Være selvstendig næringsdrivende.
- Ha mulighet til å jobbe hjemmefra.
Målgruppe og vilkår for tildeling:
Ordningen sikter seg primært inn mot
- Personer med en interesse for å prøve noe nytt
- Personer som liker å bidra i nærsamfunnet
- Personer som ønsker å tilby Osensamfunnet noe nytt
- Personer med en intensjon om å bosette seg og arbeide i Osen
- Personer som tilfører etterspurt arbeidskraft/kompetanse/ressurser til Osen
- Husstander med flere medlemmer
- Lærlinger
- Aldersgruppe 18-40
- Personer med folkeregistrert adresse utenfor Osen
- Personer med folkeregistrert adresse i Osen kan også søke, men må da som hovedregel kunne
dokumentere arbeid/studier utenfor Osen i minst 2 år.
Rekrutteringsgruppa skal foreta en rangering av søkere ut ifra vilkårene for tildeling og gjøre en
samlet vurdering.
Det skal i den samlede vurderingen legges vekt på om tildeling av rekrutteringsbolig oppfyller det
grunnleggende formålet med ordningen.
Leie – retningslinjer:
Hovedregler:
Leietaker kan leie i inntil 2 år uten mulighet til forlengelse.
Prinsipp:
- Leiepris skal være på et rimelig nivå, også sammenlignet med gjeldende priser i Osen.
- Leiepris skal være uendra i leieperioden om den blir på 1 år. Første regulering etter
konsumprisindeks finner sted med virkning fra (1 år etter avtaleinngåelse). - Leiepris fastsettes ved start av leieperioden, og kan reguleres når leiekontrakten utløper og
kontrakt med ny leietaker inngås. - Driftsutgifter til boligen, som for eksempel oppvarming og elektrisitet inngår ikke i leieprisen
og må betales særskilt til leverandør av disse tjenestene. - Inkludert i leieprisen inngår møblert bolig og renovasjonskostnader.
- Depositum settes til én måneds husleie.
- Leieobjektet skal utelukkende benyttes til beboelse.
- Leieforholdet er gjensidig oppsigelig med 1 måneds varsel.
- Røyking/husdyr er ikke tillatt.
Revidering og/eller endring av ordningen:
Retningslinjer og vilkår for tildeling kan revideres av Formannskapet.
Eksempler på tilfeller der det anbefales revidering av vilkårene i ordningen er:
- Om man ikke får søkere eller nok søkere som oppfyller vilkårene for tildeling
- Om ordningen viser seg å ha negative og/eller utilsiktede virkninger
- Om forutsetningene for ordningen eller boligmarkedet i Osen er blitt vesentlig endret
Sats for husleie kan som hovedregel endres/reguleres årlig eller ved signering av ny kontrakt
med ny leietaker. Unntak for dette er om endringen er til leietakers fordel.